Petzl - CATALOGUS VOOR PROFESSIONALS 2024

Onze CO 2 -voetafdruk beperken

In 2020 heeft het Franse adviesbureau Carbone 4 ons geholpen met de opmaak van een volledige koolstofbalans van onze activiteiten van 2019: van de extractie van onze grondstoffen tot het einde van de levenscyclus van onze producten. Onze koolstofbalans bedroeg 45.000 ton CO2-equivalent. Drie posten waren goed voor 75% van onze uitstoot: grondstoffen (34%), goederentransport (24%) en energie voor het gebruik van onze lampen (17%). In 2021 hebben we verschillende acties opgezet om onze CO

2 -voetafdruk te beperken: materialen met minder impact selecteren,

de duurzaamheid en herstelbaarheid van onze producten verbeteren, de afgelegde afstanden van de goederen verminderen en het energieverbruik beperken. Tegen 2030 willen we onze totale voetafdruk met 50% terugdringen voor elke euro omzet.

Vier concrete engagementen De MVO-strategie van Petzl bestaat uit vier engagementen met het oog op de belangrijkste punten die naar boven zijn gekomen uit een bevraging van bijna 2000 interne belanghebbenden (medewerkers, vestigingen, familiale aandeelhouders) en externe partijen (klanten, gebruiken, leveranciers, organisaties, ngo s). Deze vier engagementen vertalen zich in concrete projecten met meetbare effecten.

Het welzijn op het werk verbeteren De sterke en constante groei van het bedrijf alsook de complexe COVID-19-context kunnen gevolgen hebben voor de gezondheid van de werknemers. In 2021 hebben we via het platform Wittyfit een tevredenheidsenquête onder alle werknemers van Petzl in Frankrijk uitgevoerd. De vragen gingen onder meer over de organisatie, de werklast, de autonomie, het evenwicht tussen werk en privé, de erkenning, de zin en de waarden. Op basis van de resultaten konden we actieplannen opstellen om de tevredenheid te verhogen. Sommige worden gedragen door de directie, andere worden samen met de teams uitgewerkt en uitgevoerd. In 2023 wordt deze audit uitgebreid naar alle werknemers van Petzl wereldwijd.

De werkomstandigheden bij onze leveranciers verbeteren Sinds 2010 willen we er met ons verantwoord aankoopbeleid voor zorgen dat al onze leveranciers de gedragscode van Petzl naleven. Deze gedragscode volgt de richtlijnen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Ons doel is alle sociale, ecologische, gezondheids- en veiligheidspraktijken bij al onze leveranciers te verbeteren. We evalueren jaarlijks de MVO-praktijken van onze leveranciers die 80% van onze aankopen uitmaken. Zo hebben we 25% van hen extra steun gegeven voor hun permanente verbeteringsplan. We werken eveneens samen met andere fabrikanten om de audits te combineren en de MVO-standaarden bij onze gemeenschappelijke leveranciers te versterken.

Ons afval beperken, hergebruiken en recycleren Het afval in het kader van onze industriële en commerciële activiteiten zorgt voor heel wat vervuiling. Daarom treffen we maatregelen in onze fabrieken, opslagplaatsen en kantoren om tegen 2025 drie doelstellingen te bereiken: - geen single-use plastic in onze verpakkingen en logistieke keten meer gebruiken, - 50% van onze dozen en paletten hergebruiken, de rest recycleren, - 80% van ons afval (metaal, plastic, karton en hout) recycleren, en de rest naar energieterugwinning.

Verantwoord ondernemen

Meer info