Petzl - Catalogue professionnel 2025

Entreprise responsable

Réduire, réutiliser et recycler nos déchets

Les déchets associés à nos activités industrielles et commerciales sont responsables de diverses pollutions.

Nous déployons des actions dans nos usines, nos entrepôts et nos bureaux pour atteindre trois objectifs d’ici 2025 :

- supprimer les plastiques à usage unique dans nos emballages et dans notre chaîne logistique,

- réutiliser 50 % de nos cartons et palettes, le reste étant recyclé,

- recycler 80 % de nos déchets en métal, plastique, carton et bois, le reste étant valorisé énergétiquement.

Améliorer les conditions de travail chez nos fournisseurs

Depuis 2010, notre démarche d’achats responsables vise à mettre en conformité l’ensemble de nos fournisseurs avec le code

de conduite Petzl. Ce code s’aligne sur les directives de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

Nos objectifs sont d’améliorer les pratiques sociales, santé-sécurité et environnementales chez tous nos fournisseurs.

Nous réalisons une évaluation annuelle des pratiques RSE de nos fournisseurs représentant 80 % de nos achats. Nous avons mené

un accompagnement renforcé pour 25 % d’entre eux dans leur plan d’amélioration continue. Nous collaborons également avec d’autres

fabricants pour mutualiser les audits et réaffirmer les exigences RSE auprès des fournisseurs communs.

Améliorer la satisfaction des employés au travail

La croissance forte et constante de l’entreprise, ainsi qu’un contexte sanitaire compliqué, peuvent avoir des conséquences

sur la santé des salariés.

En 2021, nous avons réalisé un audit de satisfaction auprès de tous les employés Petzl en France en utilisant la plateforme Wittyfit.

L’enquête aborde notamment les thèmes de l’organisation et de la charge de travail, de l’autonomie, de l’équilibre entre la vie

professionnelle et personnelle, de la reconnaissance ou encore du sens et des valeurs.

Les résultats ont permis d’établir des plans d’actions pour améliorer la satisfaction : certains portés par la direction,

d’autres co-construits et menés par les équipes.

En 2023, cet audit de satisfaction a été étendu à tous les employés Petzl au niveau mondial.

Quatre engagements concrets

Chez Petzl, la stratégie RSE se décline en quatre engagements, afin de répondre aux enjeux prioritaires révélés

lors d’une consultation auprès de 2000 de nos parties prenantes internes (collaborateurs, filiales, actionnaires

familiaux) et externes (clients, utilisateurs, fournisseurs, associations, ONG). Ces quatre engagements s’incarnent

dans des projets concrets aux effets mesurables.

Réduire notre intensité carbone

En 2020, le cabinet Carbone 4 nous a accompagnés dans la réalisation d’un bilan carbone complet de nos activités, sur 2019,

depuis l’extraction de nos matières premières jusqu’à la fin de vie de nos produits. Notre bilan carbone s’élevait à 45.000 tonnes

équivalent CO

. Trois postes représentaient 75 % de nos émissions : les matières premières (34 %), le transport de marchandises (24 %),

l’énergie pour l’utilisation de nos lampes (17 %).

En 2021, nous avons initié des actions pour réduire notre empreinte carbone : qualifier des matériaux à plus faible impact, améliorer la

durabilité et la réparabilité de nos produits, diminuer les distances parcourues par les marchandises, réduire les consommations d’énergie.

D’ici 2030, nous visons la réduction de 50 % de notre empreinte carbone totale, par euro de chiffres d’affaires.

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