Petzl - KATALOG PRZEMYSŁOWY 2024

Zmniejszenie śladu węglowego W roku 2020 agencja Carbone 4 pomogła nam w zbadaniu kompletnego śladu węglowego naszych działań w roku 2019. Od pozyskania surowców do końca życia produktów. Nasz ślad węglowy jest ekwiwalentem emisji 45 000 ton CO2. Trzy źródła odpowiadają za 75% naszej emisji: surowce (34%), transport towaru (24%), energia do zasilania naszych latarek (17%). W roku 2021 podjedliśmy działania dla zmniejszenia śladu węglowego: selekcja surowców mających najmniejszy wpływ na ślad węglowy, zwiększenie trwałości oraz możliwości naprawy naszych produktów, zmniejszenie dystansu transportu produktów, zmniejszenie zużycia energii. Do roku 2030 planujemy redukcję całkowitego śladu węglowego o 50%.

Cztery zobowiązania Strategia CSR w Petzl opiera się na czterech zobowiązaniach, zgodnie z priorytetowymi celami ustalonymi podczas konsultacji z 2000 partnerów wewnętrznych (współpracownicy, filie, akcjonariusze rodzinni) i zewnętrznych (klienci, użytkownicy, dostawcy, organizacje pozarządowe). Powyższe zobowiązania realizowane są w konkretnych projektach, z wymiernymi efektami.

Wzrost zadowolenia pracowników Stały rozwój przedsiębiorstwa, jak również złożony kontekst zdrowotny może mieć wpływ na zdrowie pracowników. W roku 2021 przeprowadziliśmy badanie zadowolenia z warunków pracy dla wszystkich pracowników Petzl we Francji, korzystając z platformy Wittyfit. Badanie dotyczyło warunków organizacji i obciążenia pracą, samodzielności, równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, rozpoznawalności i identyfikowania się z wartościami. Rezultaty pozwoliły na opracowanie planu działania mającego na celu wzrost zadowolenia pracowników: część została podjęta przez dyrekcję, część opracowana i wdrażana przez samych pracowników. W roku 2023 badanie zadowolenia z warunków pracy zostanie przeprowadzone dla wszystkich pracowników Petzl na świecie.

Poprawienie warunków pracy u naszych dostawców Od roku 2010 nasze odpowiedzialne podejście do zakupów ma na celu zapewnienie zgodności wszystkich naszych dostawców z kodeksem postępowania Petzl. Ten kodeks jest zgodny z dyrektywami Międzynarodowej Organizacji Pracy. Naszym celem jest polepszenie praktyk społecznych, zdrowotnych, bhp i środowiskowych u wszystkich naszych dostawców. Przeprowadzamy ocenę praktyk społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) u naszych dostawców reprezentujących 80% naszych zakupów. Udzieliliśmy zwiększonego wsparcia dla 25% dostawców, w ich planie ciągłego doskonalenia. Współpracujemy również z innymi producentami, aby łączyć audyty i potwierdzać wymagania CSR u wspólnych dostawców.

Ograniczenie powstawania odpadów, ponowne ich wykorzystywanie i recykling Odpady powstałe w wyniku naszej działalności przemysłowej i komercyjnej są odpowiedzialne za różnego rodzaju zanieczyszczenia. W naszych fabrykach, magazynach i biurach wdrożyliśmy działania, by do roku 2025 osiągnąć trzy cele: - wyeliminować plastiki jednorazowego użycia z opakowań i łańcucha logistycznego, - ponownie użyć 50% naszych opakowań kartonowych i palet, resztę poddać recyklingowi, - poddać recyklingowi 80% naszych odpadów, metali, plastików, kartonu i drewna, pozostała część będzie zwaloryzowana energetycznie.

Odpowiedzialne przedsiębiorstwo

Więcej informacji