© 2023 - Petzl Distribution - Stéphane Candé
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Reducir nuestra intensidad de carbono
En 2020, el gabinete Carbono 4 nos acompañó en la realización de un informe sobre carbono completo de nuestras actividades,
en 2019, desde la extracción de nuestras materias primas hasta el final de vida de nuestros productos. Nuestra huella de carbono se
elevaba a 45000 toneladas equivalente de CO
2
. Tres fuentes representaban el 75% de nuestras emisiones: las materias primas (34%),
el transporte de mercancías (24%), las fuentes de energía para nuestras linternas (17%).
En 2021, iniciamos acciones para reducir nuestra huella de carbono: determinar los materiales de menor impacto, mejorar la durabilidad
y la reparabilidad de nuestros productos, disminuir las distancias recorridas por las mercancías y reducir el consumo de energía.
De aquí a 2030, aspiramos a reducir el 50% de nuestra huella de carbono total, por euro de cifra de negocio.
Cuatro compromisos concretos
En Petzl, la estrategia RSE se presenta con cuatro compromisos para responder a los retos prioritarios que se mostraron
a través de una consulta realizada a 2000 de nuestras partes interesadas internas (colaboradores, filiales, accionistas
familiares) y externas (clientes, usuarios, proveedores, asociaciones, ONG). Estos cuatro compromisos se plasman en
proyectos concretos a efectos de medición.
Mejorar la satisfacción laboral de los empleados
El crecimiento fuerte y sostenido de la empresa, así como un contexto sanitario complicado, pueden tener consecuencias en la salud
de los trabajadores.
En 2021, hemos realizado una auditoría de satisfacción por parte de todos los empleados de Petzl en Francia utilizando la plataforma
Wittyfit. La encuesta aborda concretamente los temas de la organización y carga de trabajo, la autonomía, el equilibrio entre la vida
profesional y personal, el reconocimiento o también el sentido y los valores.
Los resultados han permitido establecer planes de acción para mejorar la satisfacción: algunos llevados por la dirección,
y otros cocreados y llevados por los equipos.
En 2023, esta auditoría de satisfacción se extendió a todos los empleados Petzl a nivel mundial.
Mejorar las condiciones laborales de nuestros proveedores
Desde 2010, nuestro enfoque de compras responsables aspira a que todos los proveedores sean conformes según el código
de conducta de Petzl. Este código se ajusta a las directivas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Nuestros objetivos son mejorar las prácticas sociales, sanitarias y de seguridad y ambientales para todos nuestros proveedores.
Realizamos una evaluación anual de las prácticas RSE de nuestros proveedores que representan el 80% de nuestras compras.
Hemos llevado a cabo un acompañamiento reforzado para el 25% de ellos en su plan de mejora continua. También colaboramos
con otros fabricantes para compartir las auditorías y reafirmar las exigencias RSE por parte de los proveedores comunes.
Reducir, reutilizar y reciclar nuestros residuos
Los residuos asociados a nuestras actividades industriales y comerciales son responsables de contaminaciones diversas.
Desplegamos acciones en nuestras fábricas, nuestros almacenes y nuestras oficinas para alcanzar tres objetivos de aquí a 2025:
- Suprimir los plásticos de utilización única en nuestros embalajes y en nuestra cadena logística.
- Reutilizar el 50% de nuestros cartones y palets, el resto quedan para ser reciclados.
- Reciclar 80% de nuestros residuos de metal, plástico, cartón y madera, el resto se aprovecha energéticamente.
Empresa responsable
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