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Contenuti
Tom Travaillot, Project Manager
per lo sviluppo del prodotto, ha
coinvolto l’associazione LPO (Lega per
la protezione degli uccelli) in workshop
sulla conoscenza degli uccelli,
lanciando allo stesso tempo diverse
azioni sul sito di Crolles a favore della
biodiversità.
Chris Blakeley, Consulente
interno di competenza tecnica, ha
tenuto un’interessante conferenza sui
paleoclimi durante una spedizione con
esperti scientif ici in Groenlandia.
Manon De Gaulejac, Responsabile
del progetto ambientale ha
sensibilizzato i team sull’importanza
della raccolta dif ferenziata e delle
buone pratiche attraverso una
conferenza sulla gestione dei rif iuti.
Céline Dubost, Responsabile del
web marketing, ha condotto dei
workshop fai da te per realizzare diversi
tipi di shampoo solidi of frendo una
prospettiva applicabile per semplif icare
il consumo e ridurre limpatto
quotidiano
Tra i momenti salienti
di quest’anno
Iniziative semplici
ma signif icative
L’edizione 2024 ha registrato tassi di partecipazione in aumento,
con workshop al completo f in dalla loro pubblicazione. Aurélie
attribuisce questo successo a un’organizzazione inclusiva e a
un programma che si adatta alle esigenze concrete dei team:
« I workshop sono progettati per svolgersi durante le pause o
direttamente sul posto di lavoro. »
Sensibilizzare per agire meglio
Il progetto “Fresques du Climat”, realizzato dal servizio RSI
attraverso collaboratori volontari formati internamente, si è
imposto come elemento centrale dell’evento. Questi corsi
interattivi, obbligatori per tutti i dipendenti, consentono di
comprendere meglio gli impatti del cambiamento climatico.
« Ci sembrava importante che tutti avessero l’opportunità di
partecipare a questi workshop, e il team RSI ha concentrato e
mobilitato gli sforzi per far sì che questi laboratori fossero of ferti
durante l’orario di lavoro a tutti i dipendenti », precisa Aurélie.
Nella sede centrale dell’azienda, il 70% del personale è già stato
formato.
Parallelamente, sono stati organizzati sia workshop su temi
quali la mobilità dolce, la biodiversità, la riduzione dei rif iuti o la
nutrizione sostenibile, sia iniziative come il baratto di giochi e
giocattoli, la raccolta solidale di alimenti e materiale informatico,
animazioni e conferenze... Il tutto con l’obiettivo di proporre
soluzioni concrete per agire, sia al lavoro che a casa.
Piantare i semi
In Petzl la EUSEW rappresenta un metodo in cui ogni dipendente
può essere coinvolto in azioni signif icative Ogni azione conta
Ciò che costruiamo insieme va ben oltre il quadro di queste due
settimane Sono piccoli semi che piantiamo Alcuni germogliano
rapidamente altri richiedono più tempo ma alla f ine hanno
sempre un impatto conclude Aurélie Gascon
Secondo unindagine condotta da Malakof f Humanis nel 2023
Un’organizzazione
inclusiva e un programma
adattato alle esigenze
concrete dei team
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