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© 2023 Petzl Distribution - Stéphane Candé

© 2022 Petzl Distribution - Coll. Jérôme Berton

Sensibilisation des collaborateur.rice.s

#02 RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE CARBONE

ACTIONS MENÉES EN 2022

La formation joue un rôle majeur dans la prise en compte et le bon déploiement des sujets RSE. Accompagner la conduite du changement, permettre à chacun.e de comprendre les enjeux, sont des objectifs clés que se fixe Petzl pour réussir sa transition écologique et embarquer ses équipes dans la recherche de solutions moins impactantes.

La Fresque du Climat est une première étape pour comprendre l essentiel des enjeux climatiques, identifier le lien avec nos activités et permettre d envisager les solutions. Proposée sous forme d atelier collaboratif, la Fresque est un outil neutre et objectif, basé sur des données scientifiques établies. En 2022, l atelier a été suivi par le comité de direction Petzl, puis a été proposé aux managers basé.e.s en France, qui y ont participé à 80 %.

La démarche de la Fresque du Climat m était inconnue. Le format fut une agréable surprise. Simplement, et par le collectif, sans connaissances scientifiques pointues, nous avons ensemble construit les chaînes causes - conséquences - impacts - cycles. Une révélation qui devient, par le jeu, une évidence : l imbrication des catastrophes, des dérèglements et donc des enjeux.

Le Lean Manufacturing mis en place chez Petzl, une méthode de gestion de la production basée sur la réduction des gaspillages, ne s est pas fait en un an. C est en étant humble, par de petits objectifs à court terme, par étapes modestes et successives, que nous les tiendrons et agirons. C est ma conviction.

Hervé Sergeraert, Directeur projet

Bien que cette sensibilisation ne soit qu une première étape avant d aborder les solutions, qui auraient du sens pour Petzl, les participant.e.s ont confirmé l intérêt de l atelier et ont souligné l accessibilité et l apport de connaissances de cette session de formation. La convivialité et le renforcement des liens entre services ont également été mentionnés, permettant de contrebalancer les émotions négatives (de colère, de tristesse ou de culpabilité) ressenties par certain.e.s.

Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022Petzl - Rapport d’engagement 2022
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