Petzl - Rapport d’engagement 2022

FAITS MARQUANTS 2022

Éco-conception : mise en place du projet pilote NEOX®, nouvel appareil d assurage éco-conçu.

Sensibilisation : 80 managers formé.e.s à la Fresque du Climat.

Réutilisation et recyclage : objectif dépassé en France avec 82 % de déchets valorisés, dont 71 % recyclés et 11 % réutilisés.

Recrutement : 153 embauches en CDI dans le monde dont 85 en France, comptant 67 créations de postes.

Partage de la création de valeur : 8 % du résultat net redistribués à l ensemble des employé.e.s Petzl dans le monde.

Co-construction et transparence : participation à la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) réunissant les dirigeants de 150 entreprises et co-construction de notre feuille de route environnementale.

Synthèse de nos objectifs et de nos actions

#01 UNE DÉMARCHE RSE PRAGMATIQUE ET COLLABORATIVE

Communautés : retour du Petzl RocTrip à Manikia, en Grèce, sous un nouveau format : organisé en partenariat avec une association locale, dont la mission est le développement économique durable et local autour de l escalade.

AVANT : - Formation des secours via les actions de la Fondation Petzl. - Aide apportée pour le développement durable des hébergements. - Conseil pour la gestion de l augmentation attendue des déchets sur les différents sites.

MANIKIA / 12 - 15 mai 2022 : - Actions pour limiter les déplacements et propositions de solutions de transport non polluantes. - Réduction volontaire du nombre de participants pour respecter la capacité d accueil du lieu.

APRÈS : - Réussite du projet de développement confirmée par le nombre de grimpeurs visitant le site de Manikia. - Pérennité des actions de l association locale et de la collaboration avec Petzl.

ACTIONS LIÉES AU PETZL ROCTRIP