Petzl - Rapport d’engagement 2022

AGIR POUR DE MEILLEURS LENDEMAINS

Comment répondre aux besoins croissants d usage de nos produits, tout en réduisant la quantité de ressources prélevées et les impacts liés à l activité industrielle et commerciale de l entreprise ? C est à ce défi que l ensemble des équipes Petzl s est engagé à répondre, afin de trouver les solutions les plus pertinentes à l horizon 2030.

Deux décisions inscrites dans notre stratégie d entreprise traduisent concrètement cette volonté d agir.

D abord, nous allons allouer 1 % de notre chiffre d affaires au financement de projets visant à limiter les impacts de notre chaîne de valeur, afin que nos ambitions de transformation deviennent réalité.

Notre priorité est toujours de réduire notre empreinte carbone, qui cristallise une grande partie des enjeux climatiques. Cet engagement ne peut être traité sans moyens supplémentaires, et sans l implication de nos fournisseurs et de nos partenaires, qui prennent d ores et déjà part à notre démarche.

Au-delà de la question climatique, nous impulsons un changement culturel au sein de notre organisation, en intégrant des critères de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) dans toutes nos prises de décisions et en sensibilisant l ensemble des parties prenantes à ces problématiques.

Notre second engagement est d amorcer une transition vers un modèle économique plus responsable, celui de la recroissance, intégrant l Humain et la Planète dans l ensemble de nos opérations. Nous allons innover, assumer des compromis, travailler et penser autrement, pour parvenir à un modèle économique plus sobre, mais toujours créateur de valeur. Des chemins stimulants restent à défricher : améliorer la réparabilité et la durée de vie de nos produits, intégrer des matières à faible impact dans leur fabrication, ou encore concevoir des outils polyvalents.

Le défi est immense. Ces changements ne seront possibles qu en misant sur l intelligence collective. Notre capital humain est notre plus grande richesse. À nous de garantir les conditions indispensables à son développement en travaillant sur la coopération, la satisfaction et l accompagnement des collaborateur. rice.s dans leur vie professionnelle.

Vous trouverez dans ce deuxième rapport d engagement, le détail des actions concrètes conduites en 2022 par les équipes Petzl et notre fondation d entreprise. Nous en sommes convaincu.e.s : tou.te.s ensemble, nous prendrons ce virage, afin d œuvrer pour de meilleurs lendemains.

Sébastien Petzl Directeur R&D et RSE

Édito

L équipe RSE, de gauche à droite : Sébastien, Tiphaine, Jérôme, Manon.